1: チェーン攻撃(catv?)＠＼(^o^)／ 2015/06/06(土) 18:22:01.28 ID:9U4RKV740.net BE:323057825-PLT(12000) ポイント特典
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残業をめぐっては、「残業続きでもうへとへと」、「残業代が出ない」、「残業代込で生活設計している」
「残業代目当てでダラダラ仕事して残っている社員が・・・」、などとよく話題になる。

   そんな中、今の新入社員には、「残業代はいらないので定時で失礼したい」派が多い傾向がうかがえる。

特に院卒・大卒新入社員が「早く帰りたい」傾向

   西日本シティ銀行グループのコンサルティング会社「NCBリサーチ＆コンサルティング」（福岡市）が、
「2015年度 九州・山口地区の新入社員意識調査アンケート」の結果を発表した（15年5月22日）。

残業代いらないから帰らせて～

   「給料と残業に対するあなたの考え方はどちらですか」という設問で、「給料は少なくても、残業がない方がよい」が50.7％と、
「残業は多くても、給料が多い方がよい」の49.3％をわずかながら上回った。
「給料は少なくても～」の割合は12年の調査開始以来年々増えていたが、半数を超えたのは初となる。

   最終学歴別でみると、専門学校卒、高校卒は「残業は多くても～」の割合が高く（それぞれ56.2％、63.6％）、
大学院卒、大学卒、短大卒が「給料は少なくても～」の割合が高い（74.0％、58.8％、51.9％）という結果だった。

   調査は15年4月、同社の新入社員公開セミナー及び企業内研修の参加者1528人を対象に実施。1500人から回答を得た。

ついに新入社員の半数を超えた　「残業代いらないんで、早く帰ります！」派
http://www.j-cast.com/kaisha/2015/06/03236616.html

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