1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[]：2021/10/09(土) 07:41:08.874 ID:lWVAw5v8a.net

かわいそうだけどルールで決まってるんだから仕方ない
確かにフラフラで顔真っ赤にして出社してきた
ただ日平ノルマ達成したら早く返してやろうかなと思ってたけど態度が悪かったから知らん顔したわ

やっぱコミニケーションが大事ってはっきりわかるよな


4：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[]：2021/10/09(土) 07:43:13.204 ID:F2q9Gt3Y0.net

マジでこれうちの現場の人言われてたわ
ちな39度らしい


7：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[]：2021/10/09(土) 07:44:05.913 ID:RdQXK3bMa.net

>>4
現場や営業は数字や納期に影響が出るからしょうがないよね


5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[]：2021/10/09(土) 07:43:14.787 ID:izO1RzY/d.net

ルールなら仕方ないし
従業員から休みの要求があっても会社側は日にちをズラす権利があったように思える


8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[]：2021/10/09(土) 07:44:48.457 ID:RdQXK3bMa.net

>>5
俺も直属の上司だからノルマとかが計画通りに遂行できたら休んでもよかったけど大幅に数字−してるし守りたくて守ってやれない


6：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[]：2021/10/09(土) 07:43:45.907 ID:RdQXK3bMa.net

どこの会社にもローカルルールっていうか会社で定めたルールってあるだろ
うちの会社はコロナワクチン接種当日とその次の日しか休みもらえないんだわ






9：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[]：2021/10/09(土) 07:45:15.089 ID:SS29KPQk0.net

そんな事やってると「無理に出社させられて高熱の後遺症が残った」と裁判に…


14：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[]：2021/10/09(土) 07:47:03.455 ID:RdQXK3bMa.net

>>9
そんなこと言われてもね
俺個人の判断でいいなら普通に休ませてやりたいけど会社規則決まってるし営業部長からNG出たから裁かれるのは上


10：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage]：2021/10/09(土) 07:45:30.548 ID:g4aQ5thja.net

有給取れば？


16：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[]：2021/10/09(土) 07:47:27.418 ID:RdQXK3bMa.net

>>10
仕事柄当日の有給取得はできない


11：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage]：2021/10/09(土) 07:46:22.910 ID:3YVs03Tw0.net

俺なら休んじゃうからあんまり関係ないな


12：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします[sage]：2021/10/09(土) 07:46:39.501 ID:1CUbPK/j0.net

会社のルールvs法律







続きを読む