日本企業 「管理職になったら年収1000万円超えるのに、それでもみんな管理職登用を断る」

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1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/01(水) 07:40:18.157 ID:4wUWj8rB0.net

管理職手前の係長でも年収700~800万円はいくので、
係長まで上がったら、もうここでいいですって言う人が多すぎ

給料の問題じゃなくて、どにかくみんな仕事のキツさを嫌がる


2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/01(水) 07:41:04.674 ID:nO/H9Jjl0.net

なお残業時間は無限でタダ働きの模様


4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/01(水) 07:41:38.297 ID:3EXr/SB0a.net

そりゃそうだ
金より時間の時代

金だけいくらあっても余裕がないと意味がない


5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/01(水) 07:41:45.907 ID:wx/3iB/20.net

管理職(月残業200h)


6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/01(水) 07:41:52.902 ID:+JAjrq7MF.net

>>1
リスクを負うからな
多少なりとも不正に加担させられるし


7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/01(水) 07:42:00.498 ID:kS8wKtV+0.net

うちはみんななりたがる
給与に差はなくても退職金が全然違うから
結局は会社によって異なるだけじゃない?










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