上司「年5回は有給取らないとだから休みとったとこ有給にしとくね」俺「あ、はい」

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1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/08/12(木) 21:58:21.246 ID:YTBWwIPy0.net

俺(…ん?…まぁいいか帰ろ…)


2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[age]:2021/08/12(木) 21:58:42.785 ID:mP89a8OB0.net

普通やん


3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/08/12(木) 21:58:55.929 ID:BY6hKQoR0.net

休みとったとこってなんだよ
自由に休めんのか


6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage]:2021/08/12(木) 21:59:21.439 ID:XzAOj2PM0.net

どういう休みの会社なん?


12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2021/08/12(木) 22:02:07.849 ID:YTBWwIPy0.net

>>6
月の休日日数決められてて
事前に日曜以外でその日数の休み希望を入れる
月に7回であれば日曜の4回休みの他に3回どこかで入れる
ただ7回入れなくても6回休んで1回休日出勤として1日多く入ることもできる


15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします[sage]:2021/08/12(木) 22:08:37.541 ID:XzAOj2PM0.net

>>12
その例でいうと1回休日出勤のとこを有給にされたって事?かな

時給制とか日給制なんかな。
ちゃんとその有給になった分の給与出てればいいね。







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