これだけセンセーショナルに語られ尽くしたかに見える日大、まだまだどこまでも深い闇を見せてくれています。体育会系というか、正確に言うと「古い」組織ということですね。

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日本大学の運動部は、全国からスポーツ推薦で優秀な選手を集めたエリート集団だ。その運動部の全キャプテンが、およそ2カ月に一度、東京・市ヶ谷の日大本部に招集される。彼らを待ち受けているのは、「お前たち、そんな成績で満足してるのか！」という“お偉方”の恫喝だという。一般人が知らない「日大体育会」の内幕とは――。

日大の運動部には、同大学の一般学生も知らない独特の「文化」があるという――。OBのA氏が卒業記念にもらったというタオル（写真提供＝A氏）

全部活のキャプテンを恫喝する「偉い人たち」
「ふた月に一回ぐらい、全部活のキャプテンと総務担当の学生が市ヶ谷の日本大学本部に集まって、偉い人たちの前で活動報告をするんです」と、数年前に卒業した日大運動部OBのA氏は言う。「偉い人たち」とは、日本大学の運動部全体を統括する保健体育審議会（保体審）の、事務局幹部をさす。
「『今回はこういう大会に出て、こういう成績でした』と学生が報告すると、『お前たち、そんな成績で満足してるのか！』と、高圧的に怒鳴られるんです。『次回はがんばります！』というと、『毎回それ聞いてるんだよ！』とか。口答えなんかできる雰囲気ではなかったですね。一方で、相撲部はなぜか優しくされていて、『自分たちは何を見せられているんだろう』と戸惑ったのを覚えています」
上下関係の厳しさや規律の重視は、いわゆる「体育会」の世界では珍しくはない。高校1年生のころからインターハイに出場するほどスポーツに打ち込んできたA氏も、そういう文化にはある程度慣れていた。
「それでも、日大の上下関係の厳しさは高校時代から噂に聞こえていて、実際に進学してからも実感しました。厳しいというだけでなく、考え方や組織の体質がすごく古い。昔話として聞いても驚くようなことが、この時代になっても普通に行われている。今の若者にとっては、ほとんど異世界だと思います」
監督の指示で選手が悪質なタックルを強いられたという、先日の日大アメリカンフットボール部の事件について聞いてみると、こんな答えが返ってきた。
「もしいま言われていることが本当だとするなら、日大らしいなと思います。事件そのものも、その後の対応についても」
via: OBが証言”日大体育会の異様な上下関係” | プレジデントオンライン
 
体育会系の終焉
まだまだ叩けばホコリしか出てこない日大。なんというかもう逆に凄いですよね。これだけ叩かれてもうそろそろ問題点は洗い出されたかなと思ったら全然そんなことはない。いくらでも闇があるのでしょうね。今回の騒動でどれだけそれがクリーンされるかには本当に期待です。腐った社会に腐った組織。高校を卒業したばかりの部活熱心な学生たちが汚いところを見せられてその後のキャリアや人生がぐちゃぐちゃになるのを見るのは本当に忍びなく思います。
 
体育会系といえば元々は就活などでも圧倒的有利を持っています。一つのことに打ち込む力が評価されたり、その物理的な体力から会社に入ってもバリバリ活躍するところが評価されていたのでしょう。しかし、それだけではないことも確かです。すなわち上からの命令に素直に従う軍隊のような精神。これこそが企業において求められる能力だったのだと思います。唯々諾々と言われたことをしっかりこなす人材も重要ですよね。
 
しかしいまではそういう人材の評価はどんどん下がっています。イノベーティブなことをしようと思ったときに、そういう人材はあまり役に立たないからです。非常に面白い話を聞いたのですが、実は体育会系が強いのは日本に限ったことではありません。アメリカではジョックと呼ばれるスポーツエリートがこれまでは大学の中でも就活においても高い評価を受けて肩で風を切って生活をしていました。
 
しかし最近ではナードと呼ばれる、いわゆるオタクがパワーを持ち始めています。情報系の技術や知識の方が、体育会系であることよりも高収入を約束するようになったからです。パワーの変化に驚く体育会系は「ナードに負けるな！」といった集会を開いたりもしているようでなんだか面白いですよね。どんな意味においても、革命というか価値観が切り替わるタイミングというのは秦からみていて面白いものです。
 
日本もこれから体育会系であることがあまり有利に働かなくなっていくのではないでしょうか。人手不足で、数だけ打ち込めばなんとかなるようなビジネスモデルは徐々に衰退していくでしょう。より頭を使って付加価値を生み出す方向にシフトしたとき、求められる人材が体育会系が生み出す人材とは結構違うものになるからです。そんな予言をここではしておきます。