9：：2019/07/17(水) 20:07:11.47 ID:FrgLl2TN0.net２年で派遣切り
そして新たな人材を！となるだけじゃん



7：：2019/07/17(水) 20:06:53.18 ID:GRYBqE2v0.net初任給が三割減るだけ



123：：2019/07/17(水) 20:29:21.75 ID:7gjj6k/U0.net>>7
それだよな
そして現状と同じになるかと思いきや解雇



11：：2019/07/17(水) 20:07:19.36 ID:2s5LlyuJ0.net直前で絶対クビにするだろうな



20：：2019/07/17(水) 20:09:13.40 ID:G8Jq+kSO0.net役人って本当に現実見えてないな



85：：2019/07/17(水) 20:21:19.34 ID:sFEVDvhH0.net>>20
だってハロワあたりの下っ端公務員みてみ？
クビにならなくて安定した仕事にしがみつくだけの奴らよ
なんも取り柄がない、やる気もない、そんな奴らが絶対クビにならないのが公務員
それで窓口みたいな煩わしい業務は非正規にやらせてるからな

自分ら犯罪でもやらない限り一生安泰なのに
他人のことなんか知ったこっちゃない



23：：2019/07/17(水) 20:10:40.97 ID:i6UN5aza0.net誰でも一瞬で欠点に気づくのに
どんな会議して決めてんのこれ



27：：2019/07/17(水) 20:10:56.27 ID:egKrwWiB0.net期間工と一緒で2年11ヶ月で契約満期にするんだろ



39：：2019/07/17(水) 20:13:02.39 ID:Twy8F4Wb0.net対策しないと雇い止めありえるね



52：：2019/07/17(水) 20:16:05.62 ID:SjMPmgTc0.net1年で10%うｐの方がよい



93：：2019/07/17(水) 20:22:16.54 ID:XN6JIaLk0.net>>52
これだよなあ…



33：：2019/07/17(水) 20:12:15.54 ID:on/ToR280.netいっそのこと派遣そのものを廃止すべき
諸悪の根源が使い捨て時代の派遣制度にあるわけだから



64：：2019/07/17(水) 20:18:16.25 ID:ai+2dHk60.net正社員の福利厚生や役職の手当てをちょっと減らして
雇いやすくするのが一番な気がするんだが



66：：2019/07/17(水) 20:18:31.36 ID:2MzZwxfE0.netさんざん既出だが3年未満で切るだけですな
なんでこうも官僚はボンクラなのかね



61：：2019/07/17(水) 20:17:48.69 ID:3CdKU+SI0.net優秀な奴はそんな法律なくても昇給してるから



81：：2019/07/17(水) 20:20:39.21 ID:JeKvLr0K0.netもともと３年派遣ルールで２年１１ヶ月で切られるんだから
全く、意味を成さないんだなあ

３年ルールのせいで、５年１０年の長期間の勤務が出来なくなって
仕事も中身の有る業務も任せられなくなっちゃったし、
無能な小役人は足引っ張ってるだけのクズだよ