仕事でミスしたら給料減額されるシステムが導入された結果

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元スレ:http://news4vip/1562897387/
1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/12(金) 11:09:47.119 ID:YJduJJG00.net
 
  誰もミスを自己申告せず後から発覚ばっかりになったんだが
どうしたらいい?


3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/12(金) 11:10:13.623 ID:WM6COrss0.net
わろた

  4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/12(金) 11:10:21.252 ID:8/nRap8pd.net
まあ、そらそうなるだろうな


6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/12(金) 11:10:49.511 ID:IgANr83/d.net
クズいやつばっかでワロタ、密告制度無いと

  11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/12(金) 11:11:53.512 ID:zNXfvNyG0.net
いや労基的にアウトやろそれ      26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/12(金) 11:18:08.075 ID:YJduJJG00.net
労基法アウトなのか
辞めるしか方法ないの? 


14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/12(金) 11:13:44.076 ID:LwFnzs2Wa.net
最悪自分が辞めるときまでバレなければいいもんな      15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/12(金) 11:13:56.597 ID:jWYXkO7R0.net
密告したら加点するようにしよう

  19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/07/12(金) 11:14:17.738 ID:h0X29/8Sa.net
法というよりは判例だと思うけど
減給処分に相当する重大な過失じゃないと正当性ないよね
   

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