1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/15(土) 18:51:57.68 ID:jtPI83YW0 「Aさん今月一杯で辞めるみたいですけと、代わりの人材手配してるんですか?」 「なんで?お前ら暇なとき多いじゃん。他の部署と比べても仕事量少ないし、毎日定時で帰ってるじゃん。仕事ないんで昼から帰りますとか言って有給使うじゃん」 「だって忙しいときと暇なときの波が激しいですから。このままだと忙しいときには対応出来ません」 「対応出来ないかどうかはお前が判断するんじゃなくて、会社が判断するの。毎日残業して、休日出勤しても対処しきれない、納期にも間に合わない状況がずっと続いたら、新たに人を入れよかって思うの」 「うちだってずっと暇してる訳じゃないですよ。それに今まで4人でやってきたのに、急に3人になるのはやっぱりキツイですよ。 ゆとりをもって作業しないとミスが増えて効率が悪くなります。それに忙しすぎると製品のクオリティも下がってしまいます」 「お前がどうしても欲しいと言うのなら人入れるよ。で、お前暇なとき何やるの? 会社の利益につながると約束してくれるのであれば手配しよう。それで仕事量少なく暇なときはどうする? 今まで通りお菓子食って携帯いじってのらりくらりとするの?そんなんだから遊んでばっかりで暇な部署と思われるんだよ。」 続きを読む