1: 名無しさん＠１周年 2017/02/20(月) 17:52:12.93 ID:CAP_USER9
■企業が学歴を重視する理由

人材採用において、多くの企業が学歴を重視しています。特に新卒採用においてはそうです。…

その大きな理由は、選考の効率がよいからです。…

地頭のよさと学歴はかなり関連性があり、採用の際に候補者の効率の良いグルーピングをしようとするとき、出身大学の水準は非常に参考となる指標です。

また、上記の理由とも関連しますが、一定の水準以上の大学に入学した人は、受験勉強をきちんとできた人と考えられます。… 

逆に厳しく見られがちなのは、大学にAO入試や推薦入試で入学した人です。必ずしも学力が担保されておらず、一般的に認識されているその大学の水準と学生の水準が一致していない場合があるためです。…

http://diamond.jp/articles/-/118431

▼つづく 引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1487580732/



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