元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1481406303/ 1 :ななし@\(^o^)/:2016/12/11(日) 06:45:03.68 0.net 1日目 昼勤 (8:30~20:30) 2日目 昼勤 (8:30~20:30) 3日目 夜勤 (20:30~8:30) 4日目 夜勤 (20:30~8:30) 休み 休み 1日目 昼勤 (8:30~20:30) 2日目 昼勤 (8:30~20:30) 3日目 夜勤 (20:30~8:30) 4日目 夜勤 (20:30~8:30) 休み 休み… 2 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2016/12/11(日) 06:46:28.89 0.net 普通は昼4日やって2日が休みで夜4日なんだけどな 7 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2016/12/11(日) 06:49:18.53 0.net 労基法的に大丈夫なのか 11 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2016/12/11(日) 06:50:46.06 0.net >>7 確か年間で見れば日勤者より労働時間短い 19 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2016/12/11(日) 06:59:05.82 0.net 8時間+時間外4時間ならまだしも定刻で12時間勤務って無茶 20 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2016/12/11(日) 07:00:00.75 0.net >>19 12時間って言っても休憩が1.5時間ぐらいあんべ 122 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2016/12/11(日) 20:46:47.03 0.net >>1 一頃人事異動で移された現場の勤務体系がこれだった(一応某大手企業系列の工場) 夜勤明けで現場に行って遊びそのまま帰宅した事もあったよ 今は事務職で月~金の日勤をしている まあ給料は休めでも負担なく仕事できているからいい 123 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2016/12/11(日) 22:47:52.06 0.net >>1 某大手印刷屋だが、全く同じ勤務だわ。